В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Суть в том, что воспоминания, связанные с работой, полностью изолируются от личной жизни. Главный герой по имени Марк сначала соглашается на этот эксперимент, но постепенно понимает, что, возможно, совершил ошибку.